Latinoamérica necesitará 134,000 nuevos pilotos

En su más reciente Previsión de Pilotos y Técnicos (PTO) para 2025, presentada en el marco de la feria aeronáutica EAA AirVenture, Boeing proyecta una demanda global de casi 2,4 millones de nuevos profesionales de la aviación de aquí a 2044.

El requerimiento masivo de personal es impulsado por el crecimiento sostenido de los viajes aéreos, que supera la expansión económica, y por la continua renovación de la flota comercial mundial.

El informe detalla la necesidad de incorporar 660.000 pilotos, 710.000 técnicos de mantenimiento y 1.000.000 de auxiliares de vuelo para sostener las operaciones de una industria en plena expansión. El análisis subraya que el reclutamiento y la formación a gran escala serán cruciales para mantener la flota mundial de aviones comerciales.

«A medida que la demanda de tráfico aéreo comercial sigue superando el crecimiento económico y la flota mundial se amplía para satisfacer la demanda, nuestro sector mantendrá la flota en el aire de forma segura y eficiente mediante el apoyo al desarrollo del personal de todas las aerolíneas en todo el mundo», comentó Chris Broom, vicepresidente de Commercial Training Solutions en Boeing Global Services.

Para América Latina, la previsión estima una necesidad de 37.000 pilotos, 42.000 técnicos y 55.000 auxiliares de vuelo, sumando un total de 134.000 personas.

El estudio de Boeing también revela dinámicas importantes en la fuerza laboral. Dos tercios del nuevo personal serán necesarios para cubrir las bajas y jubilaciones de la plantilla actual, mientras que el tercio restante responderá directamente al crecimiento de la flota. La demanda de personal está impulsada principalmente por la popularidad y eficiencia de los aviones de pasillo único.

En el desglose regional, Eurasia, China y América del Norte continúan siendo los mercados que lideran la demanda, concentrando más de la mitad del requerimiento total de personal. No obstante, las regiones de Asia Meridional y el Sudeste Asiático exhiben el mayor potencial de crecimiento, con una proyección que triplica sus necesidades actuales, requiriendo 141.000 y 243.000 profesionales respectivamente.