Iberia y sindicatos de trabajadores acuerdan mediar en conflicto

A pesar de continuar los paros por la inminente amenaza de despidos colectivos, el sindicato de trabajadores y la aerolínea Iberia han llegado a un acuerdo de aceptar un mediador en su conflicto laboral.

Nieves García, responsable del sector aéreo en UGT, informó que «Como el proceso del expediente de despido colectivo no se ha suspendido por parte de la empresa, tampoco suspendemos los paros y movilizaciones».

Coincidiendo con el cuarto día de paros, la ministra de Fomento española, Ana Pastor, explicó que la empresa y los sindicatos habían acordado nombrar mediador en su conflicto a Gregorio Tudela, catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid.

«Se dan los pasos en la buena dirección y se pueda llegar a un acuerdo entre las partes. Ese nombre está consensuado, lo aceptan las dos partes y nos lo van a proponer a lo largo de esta mañana», resaltó.

Los sindicatos de Iberia iniciaron este lunes una huelga de 15 días, repartidos entre tres semanas en febrero y marzo para protestar contra el plan de reestructuración de la aerolínea y el despido colectivo de 3.800 trabajadores.

Iberia argumenta que el ajuste de personal es necesario para garantizar la rentabilidad de la aerolínea y salvar los 16 mil puestos de trabajo restantes.

Los paros afectan al 40% de los vuelos programados de Iberia y al 30% de las conexiones de las empresas de su órbita, Iberia Express, Air Nostrum y Vueling.

En los primeros cuatro días, estas compañías tuvieron que cancelar cerca de mil vuelos. Los paros continuarán hasta el viernes y se retomarán el 4 y el 8 de marzo (lunes a viernes) y el 18 y el 22 de marzo (lunes a viernes).