Fue reconocia por el Ministerio de Trabajo
Grupo Puntacana, “Empresa de Excelencia” en seguridad y salud laboral
Temas relacionados: Grupo PUNTACANA, Karina Guaba, Ministerio de Trabajo, Punta Cana Beach and Golf
21 mayo, 2024 Deja un comentario
Grupo Puntacana fue reconocido por el Ministerio de Trabajo por segundo año consecutivo como “empresa de excelencia en materia de Buenas Prácticas de Seguridad y Salud en el Trabajo”, por invertir en la salud y el bienestar de sus empleados, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Durante el mismo acto, su empresa Punta Cana Beach and Golf, S.A.S, recibió el certificado que le acredita en el cumplimiento del reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el trabajo del país.
Cabe resaltar, que recientemente el grupo empresarial celebró la “Semana de la Salud”, realizada con el objetivo de promover la salud física y emocional, garantizar el buen estado de salud en el lugar de trabajo y bienestar social de sus colaboradores.
La vicepresidenta de Gestión Humana del Grupo, Karina Guaba, expresó sobre el reconocimiento, “esto demuestra nuestro compromiso con el Bienestar de nuestros colaboradores y la excelencia en proveer entornos de trabajo seguro y saludable para nuestros colaboradores. Nos convierte en un referente nacional en aplicación de buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo”.
Para obtener el reconocimiento, de acuerdo con la implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme el reglamento 522-06, las empresas deben tener comités mixtos de salud y seguridad laboral, basado en los ejes de buen clima laboral, inclusión, equidades efectivas e iniciativas positivas.
“Mantenemos nuestro compromiso y misión de velar por la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores, los cuales están en el centro de nuestra estrategia y son uno de los pilares más importantes de nuestra gran familia. Junto a ellos continuamos transformando sueños en realidades sostenibles”, agregó Guaba, sobre la celebración de la Semana de la Salud y el Bienestar en el trabajo.
Algunas de las iniciativas implementadas como parte de su cultura de seguridad, incluye evaluaciones médicas preventivas de los colaboradores, iniciativas de mindfulness, investigar incidentes y accidentes con simulacros y ensayos.
Algunas de las iniciativas implementadas como parte de su cultura de seguridad, incluye evaluaciones médicas preventivas de los colaboradores, investigación de incidentes y accidentes, además de la realización de simulacros y ensayos.
También, capacitación constante en materia de soporte de vida, primeros auxilios, extinción de incendios, planificación de inspecciones la planta física, y desarrollar programa especializados en materia emocional, física, económica y social para los empleados.
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