Vaticinan la reducción de 500 empleos en AeroSur

Uno de los objetivos de los inversionistas y trabajadores de AeroSur es definir la cantidad de empleados que formarán parte del relanzamiento de la aerolínea, ya que de los 1.200 funcionarios que desempeñaban tareas en la línea aérea, sólo unos 700 serán parte de la nueva estructura, debido a que algunos optaron por dejar la empresa y otros están reclamando por sus salarios no cancelados.

William Petty, nuevo inversionista de AeroSur señaló que durante esta semana se va a trabajar para conocer todos los detalles impositivos y de la deuda salarial con el fin de tener un panorama más claro. Petty indicó que se mantendrán distintas reuniones en las oficinas centrales de AeroSur, en las que analizarán los cuatro puntos que exige la ATT para dar el visto bueno al plan de salvamento que se está elaborando.

De su lado, Gonzalo Urquidi representante de los trabajadores de la regional Santa Cruz, explicó que la nueva cantidad de trabajadores es el resultado de distintos factores y que considera que, luego de analizar los contratos laborales y de llegar a un acuerdo con los actuales inversionistas, no más de 700 trabajadores estarán al frente de AeroSur.

“Se deben tomar todos los recaudos para evitar que esta situación se vuelva a repetir, pero no es bueno dar informaciones erradas que lo único que provocan es incertidumbre en los trabajadores”, dijo Urquidi.

En ese orden, según la normativa dela Dirección Generalde Aeronáutica Civil (DGAC), a AeroSur le quedan 72 días para que reanude sus operaciones. Si no lo hace, podría sufrir la suspensión de su licencia de operaciones. Según cálculos de los trabajadores, si se llega a aprobar el plan de salvamento propuesto por la línea aérea, se espera que las operaciones se reanuden entre el 18 y 20 de junio, recoge aerolatinnews.com.