Frank Elías Rainieri favorece mantener la cesantía en “las grandes empresas”

El empresario turístico Frank Elías Rainieri defendió la permanencia de la figura de la cesantía laboral, pero solo en las grandes empresas, mientras que en la micro, pequeña y mediana empresa dijo debe ser eliminada.

Señaló, en el marco de Fitur 2026, que en las Mipymes se debe eliminar la cesantía porque no tienen la capacidad de poder hacer los pagos.

“En empresas medianas, le doy un tiempo máximo de cinco años y a las empresas grandes se les mantiene la cesantía por completo. Así uno divide el código (laboral)en tres áreas: micro y pequeñas, medianas y grandes porque se necesita formalizar”, recomendó el empresario al referirse al tema que mantiene frenada la reforma al Código de Trabajo en el Congreso Nacional.

Rainieri indicó que la normativa laboral hay que modernizarla, y puntualizó que hay muchas cosas que faltan. “Todos piensan en la cesantía, pero la cesantía no es todo”.

Dijo que su propuesta es diferente a la que se han manifestado en los debates tripartitos, segúm Listín Diario.

“Mi propuesta es completamente diferente. Yo no creo en la eliminación de la cesantía en las empresas grandes, estoy en contra”, indicó.